2026年人才队伍建设培育行动计划.docx

2026年人才队伍建设培育行动计划

一、行动总体目标

到2026年末，建成适配我国数字经济、先进制造业、现代农业、现代服务业四大核心领域的分层分类人才培育体系，实现重点领域人才总量较2023年末增长35%以上，其中高端领军人才增长40%、青年骨干人才增长45%、高技能基础人才增长30%；重点领域人才供需匹配度从当前的62%提升至85%以上，人才培养对产业升级的贡献率达到68%；形成“政府引导、企业主体、院校支撑、社会参与”的多元化人才培育格局，建成100个国家级示范性人才培育基地、2000个省级产教融合实训基地，培育认定10000名产业导师，实现重点规模以上企业、专精特新“小巨人”企业人才培育