急诊科主任工作职责.docx

急诊科主任工作职责

一、行政管理职责

1.科室体系建设与规划

主持急诊科全面行政管理工作，根据医院总体发展战略及区域急诊医疗服务需求，牵头制定科室中长期发展规划、年度工作计划及阶段性工作目标，明确各亚专业（院前急救、急诊内科、急诊外科、急诊儿科、急诊妇产科、发热门诊、留观病房、EICU、中毒救治中心、卒中/胸痛/创伤中心急诊单元等）发展方向与核心建设任务。每年12月前完成下一年度工作计划制定，明确床位扩增、设备更新、技术引进、人才培养等具体量化指标，其中核心急救技术开展覆盖率需较上一年度提升≥5%，急诊患者平均就诊等候时间较上一年度下降≥8%，规划执行完成率需≥95%。

牵头完善科室组织架构