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门卫工作职责

门卫岗位是单位/园区/小区/校园等场所安全防控的第一道关口，所有履职行为需严格遵循“防风险、保安全、优服务、守规矩”的核心原则，所有操作留痕、所有核验有据、所有处置合规，具体工作职责按以下分类落实：

一、日常值守基础职责

门卫岗位需严格落实值守规范，确保关口全天候有人值守、所有事项可追溯：

1.值守考勤要求：实行24小时轮班制的岗位需提前15分钟到岗完成交接班，交接内容包括当班未办结待办事项、外来人员预约登记台账、临时出入证领用归还记录、监控设备与安防器材运行状态、消防设施点检情况、上级临时通知等，交接双方需签字确认，交接台账留存时间不低于180天。值守期间严禁脱岗、空岗、未报备顶岗，单次离岗超过10分钟需向安保主管报备，安排临时替岗人员后方可离开，交接班签到率需达到100%，脱岗空岗率为0。

2.在岗行为规范：值守期间每小时对值守区域周边50米范围开展1次巡逻打卡，打卡记录同步上传至安保管理系统，特殊情况未打卡需24小时内提交情况说明由主管签字备案，巡逻打卡完成率不低于98%。在岗期间需统一穿着制式安保服装、佩戴工牌，仪容仪表整洁，不留怪异发型、不穿拖鞋上岗，严禁饮酒、打瞌睡、刷娱乐类内容、聚众聊天、从事与工作无关的私活。接待来访人员需使用“您好、请问有什么可以帮您、请稍等、谢谢配合”等规范服务用语，严禁态度蛮横、故意刁难、吃拿卡要。

3.设备管护要求：负责门