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门卫人员职责

一、门卫岗位通用基础职责

1.1出入口管控核心职责

1.1.1人员出入核验管理

对所有进入管控区域的外来人员执行100%核验标准，核验流程严格遵循“询问事由→核验有效身份证件→登记核心信息→联系被访人确认→发放访客凭证→指引通行→离开核销”全流程闭环管理。有效身份证件范畴涵盖居民身份证、临时居民身份证、护照、港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等法定身份证明，不得要求群众提供超出法定范畴的证明材料。人员登记信息需包含姓名、证件号码、联系电话、来访时间、来访事由、被访人姓名及所属部门/房号、离开时间7项核心要素，手工登记台账字迹清晰可辨认，电子登记信息无遗漏、无错误。手工登记信息留存期限不得少于90天，电子登记信息留存期限不得少于180天，涉敏感管控场景的登记信息留存期限不得少于3年，完全符合公安部门治安溯源管理要求。

对管控区域内部人员，已录入人脸识别/门禁系统的，可通过生物识别、门禁卡核验快速放行，未录入系统的临时工作人员、外包服务人员，需出示有效期内的临时出入证，核验身份后放行，发现冒用他人出入证、使用过期出入证的人员，立即扣留证件，上报安保主管处置。

1.1.2车辆出入管控管理

内部车辆提前录入号牌数据库，对进入的内部车辆100%核对号牌，自动抬杆放行的同时同步记录进入时间，驶出时核对号牌并记录驶出时间，每日下班前核对内部车辆出