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2026年中级经济师人力资源模拟试卷及答案.docx

2026年中级经济师人力资源模拟试卷及答案.docx

    2026年中级经济师人力资源模拟试卷及答案

    一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    1.在组织设计过程中，（）被称为组织中的“宪法”，它规定了组织构成的基本逻辑和运作规则。

    A.组织结构

    B.职能设计

    C.规范化程度

    D.哲学观

    答案D

    解析组织设计的哲学观是组织最高层对组织的基本信念、价值观和原则的界定，它在组织设计中起着基础性和指导性的作用，相当于组织的“宪法”。

    2.根据马斯洛的需求层次理论，当较低层次的需求得到相对满足后，（）会成为激励行为的主要动力。

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.归属和爱

    D.尊重需求

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