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学校培训费报销管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为进一步规范学校培训费收支与报销管理，严格经费开支标准，严控培训成本，杜绝违规报销、超标准开支、无预算支出等问题，提高培训经费使用效益，保障学校教职工、管理人员专项培训、业务研修、能力提升培训工作有序开展。依据《行政事业单位培训费管理办法》《政府会计制度》《行政事业单位财务规则》及学校财务管理制度、国有资产管理制度相关规定，结合本校办学实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于学校各职能部门、二级学院、直属单位组织开展的各类校内专项培训、校外参训、线上线下研修、业务能力提升、师资培训、管理干部培训等所有培训项目的经费预算、开支使用、审核报销、结算归档、监督管理等工作，覆盖所有参训人员、经办人员、审批人员及财务核销人员。

第三条培训费定义

本制度所称培训费，是指学校为开展各类合规培训工作直接产生的专项费用，主要包含师资授课费、场地租赁费、资料印刷费、参训人员住宿费、伙食费、交通费、线上培训服务费、培训耗材及其他与培训直接相关的合规支出。培训费属于学校专项公用经费，实行专款专用、专项核算、闭环管理。

第四条管理原则

1.预算先行、无预不支：所有培训项目必须纳入年度经费预算，严格按照预算额度、培训计划执行，严禁无预算、超预算、超范围列支培训费。

2.合规节俭、务实高效：坚持厉行节约、杜绝浪费，严控培训规模、