原创力文档国企人力资源部总经理竞聘考试题库完整版及答案
一、单项选择题（每题1分，共10分）
1.企业人力资源管理的核心功能不包括下列哪一项？
A.获取
B.整合
C.控制
D.激励
答案C
解析人力资源管理的基本功能包括获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发。
2.国有企业三项制度改革的核心内容是指：
A.劳动、人事、分配
B.生产、销售、财务
C.计划、组织、控制
D.招聘、培训、考核
答案A
解析三项制度改革即劳动用工制度、人事管理制度、收入分配制度的改革。
3.根据《劳动合同法》，劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
A.15日
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