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《机关干部考勤请销假管理实施细则》

第一章总则

第一条为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，切实加强机关内部管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率和服务质量，根据国家有关法律法规及上级主管部门的相关规定，结合本单位实际情况，制定本实施细则。

第二条本细则适用于机关全体在编在岗干部职工、挂职锻炼人员、聘用人员及借调人员（以下统称“工作人员”）。离退休人员因特殊原因需返岗工作或参加相关活动的，参照本细则执行。

第三条考勤与请销假管理坚持实事求是、客观公正、严格规范、责权一致的原则。全体工作人员应自觉遵守作息时间，恪尽职守，廉洁勤政，不得无故缺勤、迟到、早退或擅离职守。

第四条考勤结果将作为工作人员年度考核、评先评优、职务任免、职称评聘及绩效工资发放的重要依据之一。

第五条机关党组（党委）是考勤管理工作的领导机构，办公室（或人事科）为考勤管理的职能部门，负责组织实施、监督检查及汇总统计工作。各科室（部门）负责人为本科室考勤管理第一责任人，负责本科室工作人员的日常考勤记录、请假审核及督促工作。

第二章工作时间与考勤方式

第六条机关实行统一的工作时间制度。具体作息时间根据季节变化和工作需要由办公室统一调整并发布通知。一般情况下，执行国家规定的标准工时制度。

第七条工作人员应自觉做到按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。实行上下班签到（退）制度。工作人员在规定上班时间前15分钟