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- 2026-08-23 发布于重庆
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公司员工绩效考核表
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总分:等级:员工签字:主管签字:
编号
姓名
部门
日期
任职时间
职位
工作相关标准
评价因素描述
自己
同事
主管
工作责任感(15)
1.表现出维护公司利益与形象的具体行为(3)
2.乐意接纳额外的任务和必要的加班(4)
3.肯为工作结果承担责任(5)
4.保持良好的出勤记录,没有不合理缺席(3)
客户(包括公司内部的服务对象)服务意识(25)
1.倾听客户问题,努力发现、理解客户需求(5)
2.合乎组织规则地满足客户需求,提供清晰、完整的答案(8)
3.提供额外的帮助(4)
4.以愉悦和友善的态度提供服务(8)
工作品质(25)
1.服从上级指示(8)
2.遵守规章制度和业务规程(4)
3.为后续的工作提供最大的便利(5)
4.在无监督情况下保持工作质量的稳定(8)
工作效率(10)
1.准时完成工作任务(4)
2.根据需要主动调整和加快进度(3)
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