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重大风险防范考核评分细则

一、考核总则

（一）适用范围

本细则适用于各省、自治区、直辖市，中央和国家机关各部委、各直属机构，各中央金融企业、各中央管理企业（以下统称“被考核单位”）年度重大风险防范化解工作考核，是评价各地区各部门各单位落实党中央关于防范化解重大风险决策部署成效的核心依据。

（二）考核原则

1.坚持政治引领、实事求是。以党中央防范化解重大风险的政治要求为根本遵循，全面真实反映工作开展情况，不夸大成绩、不隐瞒问题，确保考核结果符合实际。

2.坚持权责统一、客观公正。按照“谁管辖、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，明确考核责任，统一考核标准，规范考核程序，主动接受监督，杜绝人为干预考核结果。

3.坚持突出重点、注重实效。聚焦政治安全、经济金融、社会稳定等重点领域重大风险，以实际防控成效为核心考核指标，不搞形式主义，强化考核对实际工作的引导作用。

4.坚持源头防控、防患未然。既考核风险发生后的处置成效，更考核源头排查、日常管控的工作成效，推动把重大风险化解在萌芽状态、处置在初始阶段。

二、考核内容及评分标准

本考核基础总分为100分，设加分项最高10分，一票否决事项，具体如下：

（一）责任体系建设（15分）

1.领导责任落实（6分）。①按要求成立本地区本部门本单位重大风险防范化解工作领导小组，由主要负责同志担任组长，明确专职常务副组长负责日常工作，得2分，领导小组组长非主要负