青联小学班主任考核方案.doc

僰王山镇青联小学

班主任奖励性绩效工资考核方案

项目

分值

第一区间

第二区间

第三区间

班级得分

卫生

20

20

15

10

纪律

20

20

15

10

活动

20

凡学校及少先队组织的活动认真参加得10分，一次不认真在10分上扣2分。一、二、三、优秀奖各加3、2、1、0.5分，（多人参赛并获奖，实行累加.以获奖证书为准），最高分20分。（少先队负责）

课间活动

10

集会、“两操”活动，出场、退场，队列、队形，纪律。一次不认真减1分，班主任不到场扣2分，未坚持到离场扣1分（经校领导批准的特殊情况除外）。扣完为止，不够的在总分里补扣。（值周教师负责）

组织建设

10

各班成立班队委，明确职责分工（张贴上墙，并报送纸质存档）。学生操行按时评定（一学期一次），未按时评定扣2分。（期末上交操行评定记录）（少先队负责）

班容班貌

5

加分制，每期开学对教室进行美化，未及时美化扣2分，开学半月内进行评比打分，获一、二、三等奖分别加2、1、0.5分（获奖名额为1、1、2，共4个班级）。按要求及时更换黑板报，未及时更换扣2分，获一、二、三等奖分别加2、1、0.5分（获奖名额为1、1、2，共4个班级），实行累加。（少先队负责）

资料建设

10

扣分制，不按时上交班级、班队资料扣0.5/项，不认真填写扣0.5分/项，不交扣2分/项。（教导处负责）

财产保