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2027年华晨宝马派遣合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣员工事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主体及派遣信息

1、甲方为依法成立的企业法人，因生产经营需要，委托乙方进行员工派遣。

2、乙方为依法成立的人力资源服务机构，具备《人力资源服务许可证》，负责为甲方派遣员工并提供相关服务。

3、本合同为派遣协议，派遣岗位为_______岗位，具体工作内容以甲方岗位职责说明为准。

4、派遣员工人数：_______人，具体人员名单及信息由乙方负责提供，并确保所有派遣员工均与乙方存在合法的劳动关系。

二、派遣员工管理

1、乙方作为派遣员工与甲方之间的劳动关系的第三方，负责派遣员工的招聘、培训、考核及薪酬福利发放等事务。

2、甲方负责向乙方提供派遣岗位的岗位职责说明、工作流程及考核标准，并对派遣员工的工作表现进行日常监督与考核。

3、派遣员工应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作规程、保密制度等，并接受甲方的日常管理。

4、乙方应确保派遣员工具备履行岗位职责所需的专业技能和资质，并定期组织派遣员工进行专业技能及安全知识的培训。

5、派遣员工的劳动关系主体为乙方，甲方不得与派遣员工签订任何形式的劳动合同