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- 2026-08-23 发布于广东
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;会议对象:华北片区营业部经某省市经理,共137人(4个班,数字有变动待更新)
会议时间:2015年10月中下旬,集中一天
会议地点:华北片区集中:呼和浩特,唐山,沈阳,哈尔滨
会议省市经理+培训岗
会议目的:解决华北片区营业部经理现阶段管理问题
会议内容:本次待解决问题包含以下几个方向:
①招聘与人员留存:在人员大量流失的情况下,如何快速进行同业人员的挖角?
②员工辅导:如何在1个月内有效提升MOB0-3新人的人均产能?
③团队激励:如何在1个月内有效提升下属执行力与积极性,实现活动率提升?
④活动率提升——(同上)
⑤前后线矛盾——(无具体问题,此次可不做考虑)
⑥目标管理——(此次可不做考虑);会议过程:
1、开场引入,吸引全员注意力
2、集中分享,现场分享营业部经理工作中所遇到的管理问题和各方面问题,并集中投票确定6个重要主题??范围建议不超过上面6项为准。
3、按照世界咖啡的形式,每桌一个桌主,每桌一个主题,轮换讨论;将华南片区的营业部经理、华某省市经理、片区总打散分到各组中共同研讨问题,做智囊团,开拓大家的思路
4、按照世界咖啡的节奏,集中问题、澄清问题、解决方案标准定义、写成解决方案初稿、组长牵头完善解决方案、行动计划制定与分享
会议预算:华北片区预计花费99521(按8月份营业部经理培训预算预测)
区费用未计算
备注:
1、参与
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