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竞业限制补偿金的支付时间与逾期后果

引言

近年来，随着市场竞争加剧，越来越多的用人单位为了保护商业秘密、维持核心竞争优势，选择与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议。但在协议履行过程中，双方往往对补偿金的支付时间、逾期支付的法律责任认知存在偏差，由此引发的劳动争议数量逐年攀升。据中国劳动和社会保障科学研究院发布的劳动争议年度报告显示，近年竞业限制纠纷案件同比增长显著，其中32%的案件争议焦点集中于补偿金支付时间认定与逾期责任划分（中国劳动和社会保障科学研究院，2022）。本文将围绕竞业限制补偿金的支付时间规则、约定效力边界、逾期法律后果以及权益保障路径展开系统梳理，为用人单位合规管理、劳动者维