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技能大赛现场评分细则

一、评分基本原则

1.公平公正原则：所有参赛选手评分标准统一，评委需严格回避存在亲属、师徒、直属上下级等利害关系的选手，评分过程全程录音录像，接受赛事监督组全程监督，同组别选手得分差异需符合正态分布规律，极端高分（95分及以上）、极端低分（60分及以下）需由评委组集体复核并提交书面说明。

2.客观量化原则：评分项全部拆解为可观测、可验证的量化指标，禁止出现“印象分”“人情分”，所有扣分需明确对应具体违规事实及评分条款，选手操作过程中的每一项指标完成情况需由现场记分员同步记录，作为评分原始依据。

3.分类适配原则：本细则适用于制造类、服务类、数字技能类三大类通用技能赛