浙江中医药大学《培训与人力资源开发》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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浙江中医药大学《培训与人力资源开发》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在供应链管理中，企业在选择供应商时需要综合考虑多个因素。以下哪项不是在选择供应商时应重点关注的？（）

A.供应商的交货及时性B.供应商的产品价格C.供应商的企业文化D.供应商的质量管理体系

2、在决策过程中，管理者需要考虑多种因素和可能的结果。以下哪种决策方法更适用于不确定性高、风险大的情况？（）

A.确定性决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.经验决策方法

3、在企业的供应链合作伙伴选择中，以下哪种合作伙伴更能带来长期的竞争优势？（）

A.价格最低的供应商B.交货最快的供应商C.能够提供创新解决方案的供应商D.规模最大的供应商

4、在组织冲突管理中，以下哪种冲突解决方式更注重双方的共同利益和合作？（）

A.竞争B.妥协C.合作D.回避

5、在人力资源薪酬管理中，企