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- 2026-08-23 发布于湖北
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第一章:激发内在动力的时代呼唤;01;引入——2026年的职场新挑战;分析——内在动力的科学原理;内在动力与组织绩效的关联;总结——构建内在动力生态的三大支柱;02;引言——2026年的自我迷失现象;分析——自我认知的三大盲区;自我认知工具箱;总结——自我认知的持续迭代机制;03;引言——2026年的目标管理失效案例;分析——传统目标管理的三大局限;GROW模型的进化应用;总结——动态目标管理工具箱
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