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- 2026-08-25 发布于山东
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部门首要任务清单
部门及分部:餐饮部-西餐厅 员工姓名: 员工职位:
员工入职日期: 导师姓名: 导师职位:
说明:1.以下培训项目需要在员工入职1个月内完成,培训结束后将此表提交至人力资源部,此表将作为员工转正评估的依据之一;
2.“√”表示必须参加的培训,“*”表示可选择参加的培训。
文件编号 标准操作程序SOP/政策与程序PP 餐饮主管 员工签名
及日期 能力水平 导师签名
及日期
SOP-FB-MGR-003 部门训导师的准备 √
SOP-FB-MGR-004 回顾标准与程序 √
SOP-FB-MGR-005 分配工作任务 √
SOP-FB-MGR-006 回顾预算 √
SOP-FB-MGR-007 回顾菜单 √
SOP-FB-MGR-008 采购程序和收货 √
SOP-FB-MGR-009 准备和监督利用率 √
SOP-FB-MGR-010 市场调查 √
SOP-FB-MGR-013 管理法规 √
SOP-FB-MGR-014 人员的申请 √
SOP-FB-MGR-015 面试 √
SOP-FB-MGR-0
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