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2026年依法行政培训工作总结

2026年依法行政培训工作严格对标法治政府建设部署要求，以习近平法治思想为根本遵循，以提升公职人员、公共服务岗位从业人员法治素养和依法办事能力为核心，聚焦重点群体、紧扣实务需求、压实闭环管理，全年累计完成分层分类培训41场次，覆盖机关干部、一线执法人员、政务服务窗口人员、辖区重点企业合规岗位人员、中小学校（幼儿园）法治工作岗位人员共5723人，较年初既定的32场次、4200人覆盖目标分别超额完成28%、36%，人均培训时长达到42学时。全年培训始终坚持“学管用的、有用的、能落地的”核心方向，不搞形式化、走过场的灌输式培训，重点围绕重大行政决策程序规范、一线执法流程标准、政务服务合规要求、涉法风险应急处置四类核心内容设计课程，配套建立训前摸底、训中考核、训后跟踪的全链条管理机制，推动培训成果直接转化为依法履职实效。经统计，2026年辖区（系统）行政行为被行政复议、行政诉讼纠错率从2025年的4.2%降至1.8%，涉及执法行为、政务服务的有效投诉量同比下降47%，行政机关负责人出庭应诉率保持100%，其中主要负责人出庭占比达42%，较2025年提升18个百分点，全年未发生因程序违法、履职不当引发的重大群体性涉法舆情，依法行政培训的实效性得到充分显现。

培训工作始终把领导干部作为重点覆盖群体，紧盯依法决策、依法履职的核心要求强化头雁引领，全年将习近平法治思