2026年人力资源师考试案例分析模拟.docx

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2026年人力资源师考试案例分析模拟

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

某知名互联网公司近年来业务快速扩张，组织规模持续增大，但同时也面临员工敬业度下降、内部沟通不畅、人才流失率上升等问题。公司管理层意识到需要进行组织诊断，并计划通过调整组织架构和优化人力资源管理实践来提升组织效能。作为人力资源部负责人，请你分析该公司可能面临的主要组织问题，并指出在进行组织诊断时需要收集哪些关键信息。请结合组织行为学和组织设计的相关理论，提出初步的组织改进建议。

第二题

W公司是一家传统制造业企业，近年来积极推动数字化转型