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广播电视节目策划岗位招聘考试试卷及答案

广播电视节目策划岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题（共10题，每题1分）

1.广播电视节目策划的核心目标是满足____需求。

2.按内容形态分类，广播电视节目可分为新闻类、____、娱乐类等。

3.节目策划流程的第一步通常是____。

4.受众调研常用的方法除问卷调查外，还有____。

5.节目定位包括内容定位、受众定位和____。

6.原创节目内容需申请____以保护版权。

7.新媒体环境下，节目策划需考虑____传播特性。

8.节目评估的关键指标包括收视率、____和用户留存率。

9.访谈类节目策划需重点设计____环节。

10.选题策划应遵循时效性、____和可行性原则。

二、单项选择题（共10题，每题2分）

1.以下不属于节目策划前期调研内容的是（）

A.受众偏好B.竞品分析C.后期剪辑方案D.政策导向

2.“5W1H”策划方法中的“H”指的是（）

A.WhyB.HowC.WhoD.Where

3.更注重互动性策划的节目类型是（）

A.新闻联播B.脱口秀C.纪录片D.天气预报

4.节目策划书的核心部分是（）

A.封面B.目录C.内容设计D.预算

5.适合短视频节目策划的新媒体平台是（）

A.央视网B.抖音C.知网D.豆瓣

6.“三贴近”原则不包括（）

A.贴近实际B.贴近生活C.贴近群众D.贴近潮流

7.节目策划的灵魂是（）

A.创意