2025中国人寿郑州公司招聘工作人员笔试历年常考点试题专练（附带答案详解）.docxVIP

2025中国人寿郑州公司招聘工作人员笔试历年常考点试题专练（附带答案详解）

考情说明：中国人寿郑州分公司招聘笔试分为：EPI行测能力、综合知识（保险基础、国寿企业文化、金融经济、时政常识）、性格测试（不计分）；社招/分公司岗位一般不考英语；客观题为主，全部单选、多选；本题集为历年高频回忆考点专练，可直接复制Word打印刷题。

试卷满分：100分；建议答题时间：90分钟

第一部分EPI行政职业能力测验（共30题，每题2分，共60分）

模块一言语理解与表达（1?8题）

1.保险行业服务客户，应当坚守诚信为本，不能为短期业绩____宣传，损害消费者权益。填入划横线最恰当一项是（）

A.夸大B.夸张C.扩大D.宽泛

答案：A

解析：夸大宣传为金融保险行业固定搭配，指超出事实进行不实宣传。

2.中国人寿坚持以人民为中心，把保障民生作为业务发展的出发点和落脚点。这段话主要强调（）

A.公司盈利优先B.民生保障的定位C.业务扩张速度D.市场竞争手段

答案：B

解析：文段核心主旨：立足民生保障开展保险服务。

3.下列句子没有语病的一项是（）

A.通过普及保险知识，使群众风险意识得到提升。

B.能否做好客户服务，是衡量保险从业人员综合素质的重要标准。

C.为了防止不再发生销售误导，公司加强了业务管控。

D.只要认真学习业务，就能避免不犯错误。

答案：B

解析：A缺主语，删“通过”或