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(新)宜昌旅行社聘用协议、任务协议书

甲方（聘用单位）：新宜昌旅行社，统一社会信用代码：XXX，住所地：宜昌市XX区XX路XX号，法定代表人：XXX，联系电话：XXX；乙方（受聘人）：XXX，身份证号：XXX，联系地址：宜昌市XX区XX路XX号，联系电话：XXX。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任[导游/计调/旅游销售/定制旅游顾问]岗位，具体职责包括：负责宜昌及周边（三峡大坝、清江画廊、三峡人家等）旅游线路的带团服务/行程策划/客户开发/定制方案设计等工作，严格遵守旅行社服务规范及行业监管要求。

2.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期内双方均可提前3日通知对方解除本协议。

二、甲方权利与义务

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、必要的培训及旅游服务物料，明确乙方的工作任务及考核标准。

2.甲方按月支付乙方劳动报酬，试用期薪资为XX元/月，转正后薪资为XX元/月+业绩提成（提成标准：组团营收XX%、定制服务营收XX%），每月15日以银行转账方式发放上月薪资。

3.甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并按规定提供带薪