2026年企业员工年终福利发放协议.docxVIP

2026年企业员工年终福利发放协议

本协议由以下双方于2026年1月1日签订：

甲方：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，住所地：[公司住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于甲方根据其经营状况和发展需要，决定在2026年度向符合条件的员工发放年终福利；乙方为甲方的员工，希望根据甲方的规定获得相应的年终福利。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就2026年度年终福利发放事宜达成协议如下：

第一条适用范围与对象

1.1本协议适用于与甲方签订正式劳动合同，并在协议生效日（2026年1月1日）前已连续服务满一年的正式员工（以下简称“正式员工”）。

1.2本协议不适用于以下人员：

（1）2026年度内处于试用期的员工；

（2）协议生效日前已离职的员工；

（3）因严重违反甲方规章制度，被甲方解除或终止劳动合同的员工；

（4）甲方董事会成员、高级管理人员（如总经理、副总经理、总监等），其年终福利的发放标准按照甲方另行制定的专项规定执行。

第二条福利构成与标准

2.1甲方为符合条件的乙方提供以下年终福利：

（1）年终奖金：根据乙方2025年度的月平均工资（扣除