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管理层岗位面试题及答案.docx

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    管理层岗位面试题及答案

    一、选择题（共20分）

    1.在情境领导理论中，当员工既缺乏能力又缺乏意愿时，管理者应采取哪种领导风格？

    A.指导型（S1）

    B.教练型（S2）

    C.支持型（S3）

    D.授权型（S4）

    答案：A

    2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于“激励因素”？

    A.公司政策

    B.工作环境

    C.职业成就感

    D.人际关系

    答案：C

    3.管理者通过他人完成工作，这体现了管理的哪项职能？

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.控制

    答案：B

    4.在沟通的“漏斗”模型中，如果管理者想表达的意思是100%，通常实际传达给下属并被理解的意思大约是多少？

    A.100

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