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(新)试用期合同

甲方（用人单位）：______，统一社会信用代码：______，住所地：______，法定代表人/主要负责人：______；乙方（劳动者）：______，身份证号码：______，住址：______，联系电话：______。

一、试用期期限

本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月，试用期期限符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。试用期满后，经甲方考核合格，双方自动建立正式劳动合同关系，试用期计入劳动合同期限；若考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

二、工作岗位与职责

1.乙方试用期内担任______岗位工作，工作地点为______；

2.乙方需严格按照甲方制定的《岗位职责说明书》及日常工作安排，完成各项工作任务，服从甲方的管理、调度及岗位调整安排；

3.乙方应主动学习岗位所需技能，积极参与甲方组织的岗前培训及业务学习。

三、劳动报酬与社会保险

1.乙方试用期月工资为人民币______元（税前），该工资不低于甲方相同岗位最低档工资的80%，且不低于劳动合同履行地最低工资标准；

2.甲方于每月______日以银行转账形式足额支付乙方上月工资，遇法定节假日或休息日则提前至最近工作日支付；

3.甲方按照国家及地方社会保险、住房公积金管理规定，为乙方缴纳社会