原创力文档管理层模拟面试题及答案
一、单项选择题（共20分）
1.在管理风格中，管理者事必躬亲，不授权给下属，这种风格属于
A.专制型风格
B.民主型风格
C.放任型风格
D.变革型风格
正确答案：A
2.根据赫茨伯格的双因素理论，能够引起员工满意的因素是
A.薪酬福利
B.工作环境
C.职业发展
D.公司政策
正确答案：C
3.当团队成员之间出现严重分歧且无法自行解决时，管理者应采取的冲突解决策略是
A.回避
B.迁就
C.竞争
D.合作
正确答案：D
4.情境领导理论中，针对高能力但低意愿的下属，管理者应采取的领导行为是
A.指令型
B.支持型
C.参与型
D.
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