《城乡社区工作者绩效考核管理实施细则》.docx

《城乡社区工作者绩效考核管理实施细则》

第一章总则

第一条为进一步规范和加强城乡社区工作者队伍建设，完善社区工作者考核评价机制，充分激发社区工作者干事创业的热情与活力，全面提升城乡社区治理和服务水平，根据国家有关法律法规及上级关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的有关文件精神，结合本地区城乡社区工作实际，制定本细则。

第二条本细则所称城乡社区工作者，是指经依法选举产生的社区党组织、居民委员会（村民委员会）成员，以及面向社会公开招录的社区专职工作人员。涵盖城市社区、集镇社区及农村社区的全职从事社区管理与服务的工作人员。

第三条绩效考核管理坚持以下原则：

（一）实事求是、客观公正。以工