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2026年经济补偿金计算合同协议

双方于______年______月______日就劳动者______（身份证号码：________________________）与公司解除/终止劳动合同的经济补偿金计算事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

本协议适用于以下一种或多种情形下产生的经济补偿金计算：

1.协商一致解除劳动合同；

2.员工依据《劳动合同法》第三十七条提前三十日书面通知解除劳动合同，且双方对补偿金有特别约定；

3.公司依据《劳动合同法》第四十条（非过失性辞退）或第四十一条（经济性裁员）单方解除劳动合同；

4.员工存在《劳动合