原创力文档管理层情景测试题及答案
一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）
1.根据情境领导理论，当下属处于“高能力、低意愿”阶段时，管理者应采取的领导风格是：
A.指导型
B.支持型
C.授权型
D.推销型
答案：A
2.在危机管理中，管理者最应优先采取的决策风格通常是：
A.参与式
B.指令式
C.授权式
D.民主式
答案：B
3.马斯洛需求层次理论中，位于最高层的需求是：
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
答案：D
4.当团队成员之间出现利益冲突且双方都不愿妥协时，管理者应采取的冲突解决策略是：
A.回避
B.迁就
C.竞争
D
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