国企党群部经理面试题及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.07千字
  • 约 16页
  • 2026-08-24 发布于河南
  • 举报

国企党群部经理面试题及答案

一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)

1.国有企业坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。这被称为“两个一以贯之”。下列关于“两个一以贯之”的理解,错误的是:

A.把党的领导融入公司治理各环节

B.把企业党组织内嵌到公司治理结构之中

C.明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位

D.党组织在公司治理结构中享有“三重一大”事项的最终决定权

2.国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实。下列关于党委(党组)职责的说法,正确的是:

A.领导企业思想政治工作、精神文明建设和统一战线工作

B.决定企业内部机构设置、基本管理制度和重大经营管理事项

C.决定企业中层管理人员的任免、管理和奖惩

D.决定企业职工的工资、福利、社会保险、休息休假和社会保险

3.在国企党建工作中,关于“三会一课”制度,下列说法正确的是:

A.党支部党员大会一般每季度召开一次

B.党支部委员会一般每月召开一次

C.党小组会一般每月召开一至两次

D.党课每半年至少举行一次

4.国有企业党组织书记、董事长“一肩挑”是加强党的领导、完善公司治理的重要举措。关于“双向进入、交叉任职”的领导体制,下列

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档