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2026年职业规划发展：职业生涯规划与管理知识题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题干：根据霍兰德职业兴趣理论，某人在工作中喜欢与人打交道、善于沟通协调，其职业兴趣类型最可能是（）。

A.研究型（I）

B.企业型（E）

C.动手型（C）

D.社会型（S）

2.题干：在职业生涯规划中，以下哪项不属于SWOT分析中的“机会”（O）？（）

A.行业政策利好

B.个人技能提升

C.市场需求增长

D.竞争对手退出

3.题干：针对2026年长三角地区智能制造行业的需求，以下哪项职业能力最不重要？（）

A.数据分析能力

B.人工智能应用能力

C.手工操作技能

D.跨部门协作能力

4.题干：职业锚理论中，强调通过职业成就获得社会地位和认可的是（）。

A.技术型职业锚

B.自主型职业锚

C.挑战型职业锚

D.财务型职业锚

5.题干：在职业生涯管理中，以下哪项属于“职业中期危机”的主要表现？（）

A.职业目标不明确

B.工作满意度下降

C.刚步入职场

D.领导力不足

6.题干：根据职业发展阶段理论，35岁左右的人通常处于（）。

A.职业探索期

B.职业稳定期

C.职业衰退期

D.职业准备期

7.题干：在职业生涯规划中，以下哪项不属于“职业价值观”的范畴？（）

A.追求高收入

B.注