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  • 2026-08-26 发布于浙江
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战略规划部关键绩效考核指标表薪酬绩效资料.pdf

战略规划部关键绩效考核指标表

分值考核目标考核数据

考核指标指标说明

权重频度值方法来源

财务预算费用执实际发生的费用及与

5

绩效行情预算的差距

客户部门协作满与各职能部门间的协

10

满意意度作、配合程度

企业发展规

10

划参与度

企业文化建企业文化的建设、推

15

设情

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