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《国有企业工会经费收支管理实施细则》

第一章总则

第一条为进一步加强国有企业工会经费收支管理，规范工会财务行为，保障工会各项工作和职工活动的正常开展，切实维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国会计法》《工会会计制度》及《全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的办法》等有关规定，结合本企业实际情况，制定本实施细则。

第二条本细则适用于企业集团总部及所属各级全资、控股子企业的工会组织（以下简称“各级工会”）。各级工会依法取得的社会团体法人资格，独立开设工会经费专户，实行经费独立核算。

第三条工会经费收支管理应遵循以下基本原则：

（一）遵纪守法原则。严格执行国家财经政策和上级工会财务规定，各项收支必须纳入工会预算管理，严禁设立“小金库”或账外账。

（二）预算约束原则。坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的方针，年度收支预算须经同级工会委员会审查同意，并报上级工会批准。

（三）服务职工原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和文体活动、为职工办实事等方面，确保经费取之于职工、用之于职工。

（四）勤俭节约原则。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，反对形式主义、官僚主义，杜绝铺张浪费，严格控制行政性和消耗性支出。

（五）公开透明原则。推行工会经费收支公开制度，定期向会员大会或会员代表大会报告工会经费收支情况，接受会员群众的民主监督和经费