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- 2026-08-25 发布于江苏
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软件开发团队leader项目交付KPI考核表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
项目规划与管理
项目进度控制
1.项目计划合理性:评估项目计划的完整性、可行性及合理性;2.进度跟踪与调整:评估对项目进度的实时监控和必要的调整措施;3.风险管理:评估对项目风险的预判和应对措施的有效性。
25%
项目规划与管理
资源分配
1.人力资源分配:评估团队成员的技能匹配和资源分配的合理性;2.设备与工具使用:评估对项目所需设备与工具的合理使用;3.时间管理:评估对项目时间的合理规划和利用。
25%
项目规划与管理
需求管理
1.需求理解:评估对客户需求的准确理解和传达;2.需求变更控制:评估对需求变更的及时响应和变更管理流程的有效性;3.需求变更影响评估:评估需求变更对项目进度和成本的影响。
25%
项目规划与管理
沟通协调
1.团队内部沟通:评估团队内部沟通的及时性和有效性;2.与客户沟通:评估与客户沟通的及时性和对客户需求的响应速度;3.协调资源:评估在项目过程中对内外部资源的协调能力。
25%
项目规划与管理
质量保证
1.质量标准制定:评估质量标准的合理性;2.质量检查:评估对项目成果的质量检查和问题发现;3.质量改进:评估对质量问题改进措施的有效性。
25%
团队建设与领导力
团队协作
1.团队氛围营造:评估团
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