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- 2026-08-25 发布于河南
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证监会考试《专业知识(会计岗)》真题及答案
一、单项选择题(共20题,每题1分,每题只有1个正确答案)
1.甲上市公司2023年1月推出限制性股票激励计划,向20名核心高管授予每人10万股限制性股票,授予价格为公告前20个交易日公司股票均价的50%,激励计划约定的解锁条件为:2023年扣非归母净利润不低于3亿元,2023-2024年扣非归母净利润复合增速不低于15%,同时要求激励对象自授予日起连续服务满36个月。2023年末甲公司预计2023年业绩指标能够达标,年度内共有1名核心高管离职,甲公司基于历史离职率统计,预计未来2年还将有2名高管离职。不考虑其他因素,下列关于甲公司2023年股份支付相关会计处理的表述,符合《企业会计准则第11号——股份支付》及证监会《监管规则适用指引——第1号上市公司实施股权激励相关会计处理》要求的是()
A.按照20名高管全部在职的假设,将限制性股票在授予日的公允价值总额一次性计入2023年管理费用,同时确认资本公积
B.按照19名已在职高管、预计剩余3年服务期内总离职率15%的假设,将对应股份支付费用在2023-2025年3年期限内平均分摊
C.按照17名预计最终可解锁的高管人数为基数,将对应股份支付费用在3年等待期内分期摊销,2023年确认的费用金额占总预计费用的1/3
D.将业绩条件作为非市场条件,不对未来业绩达标概率进行估计,直接
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