2026萍乡市工业中等专业学校(萍乡技师学院)秋季面向社会公开招聘合同制工作人员16人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-25 发布于河北
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2026萍乡市工业中等专业学校(萍乡技师学院)秋季面向社会公开招聘合同制工作人员16人考试备考试题及答案解析.docx

2026萍乡市工业中等专业学校(萍乡技师学院)秋季面向社会公开招聘合同制工作人员16人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为张某存在过错

B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿,因为工伤事故属于意外事件

C、工厂必须支付赔偿,因为工伤事故与工人的过错无关

D、需要根据工厂和张某的过错程度来决定赔偿金额

答案:C

解析:工伤赔偿是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。工伤事故属于社会保险范畴,与工人的个人过错无关。根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经诊断后符合工伤认定条件的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中,工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿是不合理的,张某可以要求工厂支付工伤赔偿。A项错误,工伤赔偿与工

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