《国有企业落实意识形态责任制自查报告》.docxVIP

《国有企业落实意识形态责任制自查报告》

为深入贯彻落实党中央关于加强意识形态工作的系列重大决策部署，进一步压紧压实国有企业党委（党组）意识形态工作全面领导责任，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，按照上级党组织关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的统一部署与具体要求，我委（公司党委）本着实事求是、全面客观、正视问题、立行立改的原则，对近年来企业意识形态工作责任制落实情况进行了全方位、多维度、深层次的自查自纠。现将自查情况报告如下：

一、落实意识形态责任制的基本情况与主要成效

近年来，公司党委始终将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，纳入党的建设总体布局，与企业生产经营改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。通过强化顶层设计、深化理论武装、严管各类阵地、建强工作队伍，企业上下主旋律高昂、正能量强劲，干部职工队伍思想主流保持健康向上、团结奋进的良好态势，为企业高质量发展提供了坚强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

（一）强化政治担当，压紧压实主体责任

公司党委深刻认识到国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须当好意识形态工作的“排头兵”和“压舱石”。一是健全领导机构与工作机制。成立由党委书记任组长、党委副书记及分管领导任副组长、各职能部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。严格落实“一把手”第一责任人职责，党委书记做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事