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- 2026-08-25 发布于江苏
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IT支持专员问题解决时间KPI绩效评定表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
问题解决效率
30%
平均问题解决时间
针对不同问题类型,计算从问题报告到问题解决的平均时间,时间越短,得分越高。
30
问题解决效率
30%
紧急问题解决效率
针对紧急问题,计算从问题报告到问题解决的时间,时间越短,得分越高。
20
问题解决效率
30%
非紧急问题解决效率
针对非紧急问题,计算从问题报告到问题解决的时间,时间越短,得分越高。
25
问题解决效率
30%
问题解决成功率
计算所有问题解决的成功率,成功率越高,得分越高。
25
客户满意度
25%
客户满意度调查得分
根据客户满意度调查结果,计算平均得分,得分越高,得分越高。
20
客户满意度
25%
客户反馈响应速度
计算从客户反馈到响应的平均时间,时间越短,得分越高。
15
客户满意度
25%
客户问题解决满意度
根据客户对问题解决结果的满意度进行评分,满意度越高,得分越高。
25
客户满意度
25%
客户问题解决后的再次反馈率
计算问题解决后客户再次反馈的比例,比例越低,得分越高。
30
自我提升与学习
20%
专业培训参与度
根据参与专业培训的次数进行评分,次数越多,得分越高。
25
自我提升与学习
20%
知识库更新贡献
根据对知识库内容的更新数量进行评分,更新越多,得分越高。
25
自我提升与学习
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