职业规划考试题目及答案.docxVIP

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  • 2026-08-25 发布于四川
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职业规划考试题目及答案

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题后的括号内。)

1.在舒伯的生涯发展理论中,职业生涯发展的核心是()。

A.职业角色的成熟

B.自我概念的实现

C.经济收入的增长

D.社会地位的提升

2.霍兰德职业兴趣理论认为,个体的职业兴趣可以归纳为六种基本类型,其中喜欢研究、观察、学习、探究、分析、评估和解决问题的人属于()。

A.现实型(R)

B.研究型(I)

C.艺术型(A)

D.社会型(S)

3.在职业决策过程中,CASVE循环中的“C”代表的是()。

A.沟通

B.分析

C.综合

D.评估

4.施恩的职业锚理论中,那种追求在技术/职能领域中不断成长和提高,追求技术/职能领域的最高成就,而对管理层面不感兴趣的职业锚是()。

A.管理能力型

B.技术职能型

C.安全稳定型

D.创造型

5.下列关于SMART原则的描述中,错误的是()。

A.S代表Specific,指目标必须是具体的

B.M代表Measurable,指目标必须是可以衡量的

C.A代表Attainable,指目标必须是可以达到的

D.R代表Relevant,指目标必须具有相关性,但不需要与其它目标有关联

6.在进行SWOT分析时,属于外部环境因素的是()。

A.

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