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2026年工会劳动法律法规知识竞赛试题库(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.十五

B.二十

C.二十五

D.三十

答案：C

2.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.四十

B.四十四

C.四十五

D.四十八

答案：B

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。

A.固定期限劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.劳务合同

答案：C

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

答案：C

5.《女职工劳动保护特别规定》中，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.5

B.6

C.7

D.8

答案：C

6.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

A.职工个人

B.用人单位

C.用人单位和职工共同

D.