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员工考勤管理制度制度资料.pdfVIP

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  • 2026-08-25 发布于浙江
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员工考勤管理制度制度资料.pdf

    员工考勤管理制度

    一、目的与范围

    为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本

    制度。本制度适合公司全体员工。

    二、缺勤行为

    所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。

    迟到：延迟10分钟之内上班，为迟到行为；

    早退：提前10分钟以上下班的，为早退行为；

    旷工：有以下行为之一者，记为旷工：

    无故迟到或早退2小时以上的；

    擅自离岗时间累计超过1小时的；

    当日未到岗，且无正当理由的；

    未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的。

    三、工作时间

    每星期

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