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学习雷锋思想报告2026(3篇)

第一篇

2026年第一季度，我单位结合市域社会治理现代化试点收官、政务服务“跨省通办”全覆盖攻坚任务，系统性开展雷锋思想常态化学习实践活动，把雷锋精神的时代内涵转化为岗位履职的具体行动，累计为群众解决急难愁盼问题1276件，群众办事满意度从去年同期的92.3%提升至98.7%，获评市级“学雷锋活动示范单位”。

本次学习实践活动坚持问题导向、需求导向，避免大水漫灌式的形式主义学习，分层分类制定了精准化的学习清单：针对窗口一线经办人员，重点学习雷锋的群众观点和服务意识，拆解雷锋日记中“为人民服务”相关论述的当代实践路径；针对后台审批人员，重点学习雷锋的螺丝钉精神和严谨细致的工作作风，对标雷锋“干一行爱一行、专一行精一行”的职业态度梳理审批流程堵点；针对95后、00后年轻干部，重点学习雷锋的奋斗精神和奉献精神，结合新时代青年的责任使命梳理个人职业发展与公共服务价值的结合点。学习形式既保留了专题研讨、先进事迹宣讲等传统线下模式，也创新推出数字雷锋馆打卡、“雷锋精神当代价值”主题短视频征集、岗位场景模拟演练等线上线下融合模式，我们还专门邀请了当代雷锋传人、全国岗位学雷锋标兵、市公交集团驾驶员张桂英来单位做宣讲，她分享了自己28年坚守公交岗位，累计帮扶老弱病残乘客1.2万人次，零投诉、零事故的事迹，很多年轻干部听完之后都彻底扭转了“雷锋精神是过时口号”的错误认