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2026年医院纪检监察处工作总结及计划(3篇)

第一篇

2026年，我院纪检监察处锚定医疗卫生行业风清气正政治生态建设目标，严格落实《加强新时代公立医院纪检监察工作的意见》要求，紧扣上级纪委监委、市卫健委纪检组及院党委年度工作部署，将纪检监察工作嵌入医院诊疗服务、运营管理、改革发展全链条，全年累计完成各类监督检查47次，处置问题线索21件，运用“四种形态”处理32人次，推动建立完善制度12项，为医院获评“省级清廉医院建设示范单位”提供了坚实纪律保障。

一、2026年工作完成情况

（一）政治监督实现具体化精准化常态化。始终把“两个维护”作为首要政治任务，聚焦党中央、省市委关于卫生健康领域重大决策部署落实情况开展跟进监督，全年重点督查了国家集中带量采购药品耗材落地、医保基金监管、乡村医疗对口帮扶、疫情防控平急转换机制运行、老年友善医院建设等5项重点任务，抽查23个临床科室集采中选药品使用占比，整体达标率98.7%，对2个集采药品使用率未达标的临床科室主任进行约谈，督促整改后使用率提升至99.2%；全程监督12批对口支援医疗队选派、帮扶资金拨付、帮扶任务落实，查处1名挂职医生履职不力问题，予以通报批评并扣发年度绩效。严格落实“三重一大”决策全程监督机制，全年列席党委会、院长办公会72次，对13项不符合决策程序、未开展风险评估的议题提出暂缓审议建议，涉及采购资金、项目投入合计1.2亿元，有