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2026年劳动保障监察人员业务培训考试试卷

考试时间：120分钟满分：100分

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出。）

1.劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应当遵循的原则不包括（）。

A.合法

B.公开

C.高效

D.公正

2.劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.30

B.45

C.60

D.90

4.情况复杂的劳动保障违法案件，经劳动保障行政部门负责人批准，调查期限可以延长，但延长期限不得超过（）个工作日。

A.15

B.30

C.45

D.60

5.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。

A.口头

B.书面

C.电子

D.默认

6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

7.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。

A.固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定工作任务为期限

D.非全日制

8.劳动合同期限三个月以上不满一年