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督办工作管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为进一步规范和加强督办工作，确保各项决策部署、重点任务及领导批示事项得到及时、有效落实，提高工作效率和执行力，保障单位整体工作有序推进，结合实际工作情况，特制定本办法。

第二条定义

本办法所称督办工作，是指对单位各项工作任务的部署、进展、落实情况进行督促、检查、协调和反馈的管理过程。其核心在于推动工作落实，解决实际问题，提升工作效能。

第三条基本原则

督办工作应遵循以下原则：

（一）围绕中心，服务大局：紧密围绕单位核心工作和阶段性重点任务开展，确保整体目标的实现。

（二）实事求是，注重实效：以事实为依据，客观反映情况，着力解决实际问题，杜绝形式主义。

（三）突出重点，统筹兼顾：既要聚焦关键环节和重要事项，也要兼顾一般工作的推进，确保全面协调发展。

（四）分级负责，责任到人：明确各级各类人员的督办职责，确保事事有人管、件件有着落。

（五）及时高效，闭环管理：建立快速响应机制，确保督办事项从立项、交办、催办、反馈到办结归档形成完整闭环。

第四条适用范围

本办法适用于单位内部所有部门及全体工作人员在职责范围内所承担的各项工作任务的督办管理。

第二章组织领导与职责分工

第五条组织领导

单位成立督办工作领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调督办工作中的重大事项，审定督办计划，研究