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调研报告评审打分评分细则

一、总则

本评分细则适用于各级党政机关、企事业单位、学术团体组织开展的各类调研报告评选、立项评审、结项验收等工作，覆盖政策性调研报告、学术性调研报告、应用性市场调研、社会公共事务调研全类型，旨在建立标准化、可量化、可操作的评审打分体系，保障评审结果公平公正，引导提升调研报告整体质量。

评审工作遵循四项基本原则：一是公平公正原则，所有参评调研报告采用同一评审标尺，评审专家独立打分，按规定回避利益关联项目；二是分类适配原则，针对不同类型调研报告的核心目标差异，对指标权重进行动态调整，避免“一刀切”；三是质量优先原则，以内容质量、实际效用为核心评价标准，不唯作者身份、不唯单位层级；四是效用导向原则，突出调研报告解决实际问题的核心属性，重点评价成果的实际应用价值。

本评分细则设置基础满分100分，另设加分项最高加分10分，总分最高为110分；设置否决项，涉及否决项情形的调研报告直接认定为不合格，不进入后续打分环节。

二、分项评分指标及打分标准（基础分100分）

本部分为通用性基础打分标准，所有指标按优、良、中、差四个等级划定得分区间，评审专家根据调研报告实际情况对应打分。

（一）选题契合度（权重15分）

选题是调研报告的方向引领，重点评价选题的价值性与对参评要求的符合度，下设2个二级指标：

1.选题价值（8分）

优（7-8分）：选题紧扣国家重大发展战略、地方党委