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桐城近期事业编考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.桐城近期事业编考试中，关于事业单位人事管理的表述，以下哪项是正确的？

A.事业单位工作人员的考核结果仅分为优秀、称职两个等次

B.事业单位招聘必须通过公开招聘的方式进行，不得擅自简化程序

C.事业单位工作人员的岗位变动必须经过原单位批准，无需上级主管部门备案

D.事业单位工作人员的年度考核结果与绩效工资直接挂钩，但与职称评定无关

2.桐城某事业单位在制定内部管理制度时，要求所有员工必须遵守。以下哪项制度内容可能违反《事业单位人事管理条例》？

A.规定员工每月加班不得超过20小时，并支付加班费

B.要求员工在办公区域禁止吸烟，但未提供指定吸烟区

C.明确员工因病请假需提前3天提交书面申请，否则扣除工资

D.规定员工必须参加单位组织的年度培训，未参加者取消年度评优资格

3.桐城某小学在招聘教师时，要求应聘者必须持有“小学高级教师”职称证书。这一要求是否合法？

A.合法，因为小学高级教师职称是小学教师的最高等级

B.不合法，因为事业单位招聘应遵循“凡进必考”原则，不得设置不合理条件

C.合法，因为该小学属于重点学校，有权提高招聘门槛