2026年全球制造业职场展望.docxVIP

ManpowerGroup

2026年

全球制造业

职场展望

72%

的全球制造商正在为寻找所需的高技能人才而苦恼

45%

的制造业员工担忧人工智能或自动化将在未来两年内取代他们的岗位

57%

的制造业首席信息官表示，跟上技术创新的快速步伐是他们当前面临的最大业务挑战

录

趋势二

趋势四

能源困局首席信息官视角

能源困局

趋势三贸易风向

趋势三

贸易风向

以AI重塑投资回报

趋势六

自动化技术与人才

趋势七高技能人才短缺

趋势七

高技能人才短缺

制造业回流趋势延续

简

简介

趋势一

趋势二

趋势三

趋势四

趋势五

趋势六

趋势七

总结

全球制造业正步入深刻变革期。技术、经济和人口结构等多重趋势交汇，正在重新定义工作方式和价值创造模式。自动化、人工智能和数字技术的快速发展，推动制造业加速向互联化、数据驱动的运营模式转型。与此同时，地缘政治不确定性、供应链重构以及全球能源危机，迫使企业重新审视传统生产模式。此外，制造业还面临严峻的劳动力挑战，其中包括持续的人才短缺、不断扩大的技能缺口，以及对一线工人进行大规模技能再培训的迫切需求。本期由万宝盛华集团发布的全球洞察报告将探讨以下问题：

●制造商该如何同时应对历史性的业务挑战与劳动力挑战?

●企业如何以足够快的速度完成技能再培训，跟上技术变革的加速步伐?

●企业可以借鉴哪些最佳实践来找到所需的高技能人才?

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简介

简介