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妇幼健康绩效考核信息指南（2026版）

为提升妇幼健康服务效能，确保各项政策与措施精准落地，特制定本绩效考核信息指南，旨在构建一套科学、系统、可操作的评估体系，为各级妇幼保健机构及相关服务提供者明确工作方向、优化资源配置、实现持续改进提供核心依据。

本指南遵循“以妇女儿童健康为中心”的根本原则，聚焦服务过程与健康结果，强调数据的真实性、准确性与时效性。考核信息不仅是衡量绩效的工具，更是驱动服务质量螺旋式上升的关键动力。

第一章考核信息体系构建基础

妇幼健康绩效考核信息的收集、分析与应用，必须建立在坚实的理论、政策与伦理基础之上。其核心目标是实现从“规模扩张”向“质量效益”转变，从“单一疾病管理”向“全生命周期健康服务”转变。

首先，考核体系紧密对接国家及地方妇幼健康事业发展中长期规划，将规划中的核心指标，如孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、出生缺陷防治效果、妇女常见病筛查率等，分解为可监测、可评估的具体信息点。这些信息是衡量一个地区妇幼健康水平的“硬指标”，具有一票否决的权重。

其次，考核信息需全面覆盖妇幼健康服务的全链条。这包括但不限于：婚前孕前保健、孕期保健、住院分娩、产后访视、儿童保健（含营养与心理行为）、计划生育技术服务、妇女“两癌”筛查、更老年期保健等。信息采集需贯穿服务始终，形成完整的个人健康档案信息流。

再者，信息的价值在于应用。所有考核信息最终应服务于